人とたくさん話そう╰(*´︶`*)╯♡

私が尊敬する先生がすごいなと思うところ！「一人一人の良いところを褒める」

「人の長所（良い所）を見つける」　

つまり、『人の長所を見つけるのが上手くて

褒めることが出来る』所ですね！！

ここの部分が本当に凄いと思っているんだけどやり方が分からないから聞いてみました。

先生が曰く、たくさん話すこと。

だそうです☺️☺️

たしかに、その人のことを知りたいと

思ったら話さないと長所も、（短所も）

見つけることができない→相手を褒めること

もできない。ですよね！

私はここ↑が足りないんだと気付きました...。

接客でもそう。ヒアリングが出来ないから

お客様がどの様な商品を求めてるのかが

分からない。。

話がそれましたが，普段は心が広〜い先生

でもこれだけはアウトー！なことが

あるそうで...教えてもらいました。

①自分の非を認めない

②言い訳をする

③人のせいにする

この3つを繰り返しされるともう信用できないしとことん嫌いになってしまう。

（人間性を疑われ、

一度そうなると挽回するのは大変だ、と。）

確かに、人としてどうなの？と思われても

不思議じゃないですね。

（私は①②③全て指摘され直してる最中です）

あと、自分にとって都合が悪いことが起きた

時に‘’本性‘’が出やすいため、相手の行動を見る

ようにしてるそうです。

例えば、仕事のミスが発覚した時に人のせいにする発言が見られたり自分は悪くないです〜と

遠回しに言っていたり。。

普段は良い人でも自分が不利な状況に立たされた時にどうするのか？行動が重要だそう。

ふむふむ。。。

確かに口では綺麗事はいくらでも言えますよね。

人は自分が思ってるより自分のことを見ている。ことに気付けました。気をつけます。。

さて、先生からやり方を教わり

やり方に気付けたので、次は

「いつまでに？」

「どうするのか？」

を考えていきたいと思います。

「いつまでに？」

⚠︎10/31日までに

「どうするのか？」

⚠︎先生とたくさん話す！！

•ヒアリングの練習

•いつも話を聞いてもらってばかりなので

話を引き出していつもより踏み入った話

をする！！！

にしようと思います。

先生がお客様とも、スタッフとも、会話を

大切にしていることに気づき，話を

してくれることはとても嬉しいので

私も同じように会話を大切にして

接していくことにします！